Konzept
Das Konzept heisst „Win-Win“.
Auf der Grundlage grosser Erfahrung aus Industrie, Handel und Gewerbe haben wir ein einzigartiges Vermittlungs- und Personalcoachingskonzept entwickelt.
Langjährig erfahrene Unternehmer und Manager bauen Brücken zwischen den Gemeinden und der Wirtschaft.
Win heisst…
für unsere Vertragspartner
(Städte / Gemeinden / Organisationen):
- professionelles Coaching der vermittelbaren Personen durch reap
- beachtliche Entlastung des Sozialamtes durch Outsourcing
- Beträchtliche Kosteneinsparungen durch Wegfall der WSH
- keine Initialkosten, kurze Entscheidungswege
- Kostentransparenz - Verrechnung nur im Erfolgsfalle
- Rückgewähr bei Misserfolg
- Profilierung in der Oeffentlichkeit durch unkonventionelles und initiatives Handeln
für die Unternehmen
- Vorselektion der passenden Person für die offene Stelle (auch Teilzeit)
- Personalanfragen werden innert 24 Stunden bearbeitet
- transparente, persönliche Information und Präsentation durch reap
- attraktiver Integrationsbeitrag an Unternehmer
- PR und Werbung für das Unternehmen
- professionelles Coaching der vermittelten Personen durch reap
für die arbeitsuchende Person
- Reintegration in wirtschaftliches und soziales Umfeld
- Neue Berufschance
- Neue Lebensqualität